什麼是 “匠人精神”? 就是在我的一畝三分地裡，我已極盡精微。這句話，是我認為對 “金工師”最好的描述。
設計師大家都聽過，但 “金工師”三個字可能就不太瞭解了。在任何一個稍有規模的珠寶公司，金工師絕對是不可或缺的要角，在這90*50 cm見方的金工桌，就是金工師的一畝三分地，他必須在水身火熱的環境中，完成飾品的打版、製作、焊接、鑲嵌、拋光、組裝…等各式各樣的工作。
而金工師最重要也最核心的工作，就是將設計圖從平面轉為實體，也就是我們行內說的 “打版”，這個初版，決定了一件首飾絕對的美醜，當第一個版漂亮時，所有經由 “脫臘鑄造”出來的後續銀飾，都會有一樣的美感。
金工師要具備設計師也有的同樣的概念，所以一個好的金工師也能畫設計圖，且他必須具有良好的立體空間概念，當一張圖拿到手上，他在腦袋裡，便已經將這張圖轉化成立體3軸翻轉的模型，否則，如何將這張圖上的東西做出來!?
“執行不出來的設計，肯定不是好設計 ”。 在STORY+，當設計圖在完成後，都必須與金工師、行銷人員共同開會；行銷人員是確認作品的市場接受度如何，而金工師則會根據圖紙的可執行度，提出專業的意見，包括如何製作，是透過臘雕? 還是金工方式打版? 是要拆版組合? 還是要透過3D列印製作? 還要考量未來量產的方式，是不是方便快速…等，都必須要考慮進去。任何設計，一定要經過金工師確認，才能夠執行。
除了新品的打版外，金工師也負責一般飾品的製作、加工和維修作業，所有的金工技法、寶石鑲嵌、機台操作…都是家常便飯。其實，這個職務，在傳統的金飾珠寶產業裡，都稱為 “師傅”，以前金工師傅的養成都是學徒制，三年四個月的養成教育，都要學完了才能出師。但現在的環境已經不同，金工師的訓練和養成也不能再因循舊法，而唯一不變的就是 “匠人精神”。
STORY+目前擁有三位金工師，對於金工的實務，他們都擁有高度的興趣，會透過不斷的實做，在技法與創新上不斷的突破；而STORY+則提供了一個尊重“匠人精神”的環境，我們深知 “工藝才是一切時尚的根本”，有了工藝的基礎，也才能在設計上做出創新的突破，真正帶給消費者驚喜。否則，一切都是紙上談兵而已。
由於金工師的人才很缺乏，所以，現在STORY+也自己開始培養，並有一套完整的訓練養成計劃，從一開始的工具使用、組裝、拋光…一直到證照的取得通過，這是一段辛苦卻值得的過程。我們用這一套新的做法，取代了傳統的學徒作業，由資深的金工師帶領著新進同仁，從最基礎的工作開始，一步步進入金工浩瀚而深遂的殿堂。
下一次，您再看見一款首飾時，可以想想，它從被畫在設計圖上開始，要經過多少道完整的工序，才會被送到您的面前，這都是無數人心血和經驗的累積，才會有最後的成果…
如果您對金工學習也有興趣，STORY+的培訓計劃一直都在，歡迎您與我們連繫。不過，它可不是 “一日銀匠”，這個養成教育是很辛苦的，也有一定的淘汰率，若真的要參加，還是要想清楚囉…
故事未完… 待續…
留言列表
